“草木蔓發(fā)，春山可望�！痹诖呷藠^進的春天里，我們即將迎來滄鹽集團63周年華誕。

新中國建立后，百廢待興。1958年，經國家批準近萬名建場大軍進入場區(qū)，開展了黃驊鹽場的建場會戰(zhàn)。機器的轟鳴，勞動的號角喚醒了沉睡多年的百里荒灘，老一輩滄鹽人用辛勤的汗水在苦海沿邊上，描繪出滄鹽集團最初的美麗畫卷。

建場至今，滄鹽走過了63年的艱辛奮斗歷程，幾十年來，歷任黨政領導為鹽場的發(fā)展壯大殫精竭慮，帶領全體職工櫛風沐雨，奮力開拓，克服重重困難，幾代人的艱辛付出鑄就了滄鹽集團現在的輝煌。

自2014年8月股權回購以來，面對傳統(tǒng)產業(yè)萎縮、資金嚴重短缺等重重困難和嚴峻挑戰(zhàn)，集團公司領導果斷采取措施，確立了“管理升級、產業(yè)升級、轉型發(fā)展”的工作目標。

全面深化改革，不斷創(chuàng)新管理模式，優(yōu)化體制機制，有效建立了三級管理新模式，實現線條式管理到板塊式管理的轉變；加強內部管理，強化制度建設，理順工作程序，實現了管理的科學化、規(guī)范化；加強班組建設，規(guī)范基層治理，釋放經營活力，管理升級三步走成效顯著，滄鹽集團煥發(fā)勃勃生機。

集團公司領導始終把傳統(tǒng)產業(yè)升級當作重要任務，搶抓機遇，凝聚力量，不斷壯大三大傳統(tǒng)產業(yè)。積極謀劃和推動濃海水綜合利用循環(huán)經濟項目，全力推動傳統(tǒng)產業(yè)協(xié)同發(fā)展，原鹽產業(yè)、溴素產業(yè)在濃海水綜合利用、灘田技改、工藝技術調整等方面都有較大提升，其產品產量、質量有較大程度的提高，溴素產量創(chuàng)近幾年最好成績。食鹽產業(yè)積極實施“三品”戰(zhàn)略，在增品種、提品質、創(chuàng)品牌方面，進步明顯，產品品種進一步優(yōu)化，品牌影響力進一步提升，食鹽產業(yè)綜合實力進一步增強，三個品種榮獲中國綠色食品博覽會金獎。輔助產業(yè)和新興產業(yè)進一步發(fā)力，建筑工程、市政、工貿、電力、生態(tài)等產業(yè)，在工程資質、安全環(huán)境質量體系認證、總體裝備水平、技術水平、戰(zhàn)略合作、市場拓展等方面取得長足進步，保持了良好的發(fā)展勢頭，產業(yè)升級喜結新碩果。

集團公司按照“立足鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”的工作思路，全力推動項目建設，轉型發(fā)展開創(chuàng)新局面，充分發(fā)揮港口優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、土地優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢，加大招商引資力度，加快項目建設進程。華北進口木材產業(yè)園項目緯三路工程獲得省財政廳政府專項債支持，前期工作基本就緒，即將開工建設；滄鹽龍順木材加工基地項目，采取總體規(guī)劃、分步實施的策略，已完成土地出讓等手續(xù)，于今年3月15日正式動工；裝配式建筑PC構件項目完成投資2.3億元，一期工程竣工投產，已簽訂單5000多萬元；滄州正圣舊包裝容器資源化利用循環(huán)經濟項目于3月12日開工建設。積極牽手北京中關村科技園天弘公司、中交集團、中鐵建集團、中國一帶一路合作組織、滄州大元組織和企業(yè)，推進戰(zhàn)略合作，開創(chuàng)了項目建設轉型發(fā)展的新局面。

集團公司堅持把保障和改善民生作為推動企業(yè)高質量跨越式發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，積極實施民生工程，把職工群眾的小事當成大事，注重傾聽職工群眾呼聲，回應職工群眾期待，積極為職工群眾排憂解難，不斷增強職工群眾的幸福感、獲得感、歸屬感，努力提高職工收入和福利待遇，平均每年工資增長比例為5%～10%；上調社保繳納基數，由原來占社平60%上調到78%，住房公積金企業(yè)繳納部分由5%上調到10%；取暖費由每年800元上調到2200元；實行職工按照學歷、職稱、工齡享受相應職級待遇制度；實行免費午餐……真正讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工。

回首滄鹽63年走過的歷程，我們感慨萬千，展望未來，我們信心百倍。在今年的職工代表大會和表彰動員大會上，集團公司明確提出了2021年的工作任務和奮斗目標，為我們指明了前進的方向，催人奮進，令人鼓舞。

惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。滄鹽人具有不屈不撓的意志力，我們將繼續(xù)保持“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，繼續(xù)推動滄鹽的車輪滾滾向前，在“十四五”規(guī)劃開局之年乘風破浪，為實現“實力滄鹽和諧滄鹽百年滄鹽”而努力奮斗。